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L’utilizzo del lavoro agile in provincia è sotto la media regionale e nazionale

Le disposizioni sul lavoro agile, entrate in vigore il 7 aprile, introducono sanzioni da due a quattro mesi e multe fino a quasi 7.500 euro per i datori di lavoro che non consegnano l’informativa scritta

Con l’entrata in vigore della legge annuale sulle Pmi, reso perentorio l’obbligo di consegna con cadenza almeno annuale dell’informativa scritta ai dipendenti in lavoro agile che individua i rischi generali e i rischi specifici connessi

Condividi 82 Visite Da oggi entrano in vigore le nuove norme sul lavoro agile che introducono sanzioni fino a 7.500 euro per le aziende che non si adegueranno alle nuove regole. Si tratta della novità principale contenuta nella legge annuale sulle pmi. Al

Entrano in vigore oggi le nuove norme sul lavoro agile che introducono delle sanzioni per le aziende fino a 7.500...

Svolta sulla sicurezza nel lavoro agile. Dal 7 aprile saranno applicate le norme della legge annuale per le Pmi, e per i datori ora si pagano le omissioni

Il datore di lavoro dovrà informare i lavoratori sui rischi del lavoro agile ed il lavoratore è chiamato a un ruolo attivo nella gestione

Da martedì 7 aprile entrano in vigore le norme sull’informativa sulla sicurezza per il lavoro agile: nel Bresciano interessano circa il 10% degli occupati. Ecco cosa cambia

La nuova legge introduce un regime sanzionatorio per un obbligo che le aziende già hanno: informare i dipendenti sui comportamenti corretti da tenere durante il lavoro agile. Ecco cosa prevede

La nuova legge introduce un regime sanzionatorio per un obbligo che le aziende già hanno: informare i dipendenti sui comportamenti corretti da tenere durante il lavoro agile. A rischio multe fino a 7.500 euro per i datori di lavoro 

Previste ammende fino a 7.403,96 euro o l’arresto fino a quattro mesi. Per le imprese il lavoro agile entra così in una fase di maggiore responsabilità formale e sostanziale

Lavoro agile e settimane ridotte per contenere il consumo di carburante

L’utilizzo del lavoro agile in provincia è sotto la media regionale e nazionale

I dipendenti amministrativi lavorano da remoto 51 giorni su 80 a disposizione. Esclusi dal lavoro agile: servizi educativi e alcune figure della Polizia locale.

A pochi giorni dalla notizia del primato nazionale di Palazzo D'Accursio per il lavoro agile, l’odg della Lega. La replica della dirigente Bertoluzza: “Siamo un ente territoriale, serve la prevalenza in presenza per i servizi ai cittadini”

Il municipio delle Due Torri si distingue nella graduatoria redatta dal Centro di Ricerca sul lavoro agile negli enti pubblici. Spaccatura tra il Nord e il Sud del Paese