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Il 7 giugno 2026 tutti gli Stati membri dovranno aver recepito la Direttiva UE 2023/970, che trasforma la trasparenza salariale da principio auspicabile a obbligo di legge. Per trasparenza salariale si intende l'obbligo, per le aziende pubbliche e private
Altra tegola per il ministro Nordio. La direttiva, vitata all’Europarlamento anche dal centrodestra, prevede un reato definito “esercizio illecito delle funzioni pubbliche”. Conte: «il governo italiano sarà costretto a fare retromarcia sulla cancellazione